“太感謝市總工會了，實實在在為職工創業人著想，真金白銀為我減輕資金負擔，我的申請才提交了4天，銀行40萬元創業貸款就已經到賬了！”近日，衢州市某企業困難職工方先生感激地說。
方先生因患大病每年需要支付較高的醫療費用導致家庭困難，想要嘗試自己創業改善生活又缺資金，正逢衢州市總工會推出“職創貸”業務，正好解決了他的“燃眉之急”。
“職創貸”是衢州市總工會“深化產業工人隊伍建設改革十條措施”之一，其他改革措施分別是提升產業工人職業榮譽感，助力產業工人學歷與能力提升，鼓勵“師徒結對”技能人才梯隊培養，鼓勵產業工人積極參加職工職業技能競賽，鼓勵產業工人崗位創新，推動企業創建和諧勞動關系，發放“暖心禮包”，關心關愛新就業形態勞動者，辦好暑期“愛心托管班”。
以“職創貸”為例，衢州市總工會對有創業需求的市本級建檔困難職工、轉崗再就業人員、新就業群體，勞模、工匠、金牌職工，事業單位事業身份停薪留職自主創業人員5類工會會員，按銀行優惠利率的50％給予50萬元內創業貸款貼息。
產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施“工業強市、產業興市”戰略的有生力量。
衢州市總工會相關人員介紹說，深化產業工人隊伍建設改革措施在制度建設方面強力推進，保障產業工人主人翁地位，在技能提升方面強力推進，構建產業工人技能形成體系，在權益服務方面強力推進，切實維護產業工人合法權益。
如，提高產業工人在“兩代表一委員”和群團組織代表委員中的比例；對取得高級工以上國家職業資格證書、職業技能等級證書的一線產業工人，進行資助獎勵；積極組織市本級企業開展能級工資集體協商；每年為1000名在艱苦崗位、一線崗位工作的職工提供免費健康體檢，組織500名優秀一線產業工人免費療休養，等等。
衢州市總工會推出的深化產業工人隊伍建設改革十條措施自今年1月1日起施行，通過引導產業工人高揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝心聚力促發展，奮發有為譜新篇。（作者：吳鏞 黃彩霞）